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若い世代に期待




先だって岐阜のG-NETという本気系インターンで若者を元気にして岐阜の企業も元気にするNPOが主催する本気系インターンの会社説明会に参加しましたが、

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現在3名の学生のリクエストが入って来ています。

面接の日程も決まり本気系でやる気のある学生をむかえる予定です。

ある日にある学生さんから、社長直行便にメールが届きました。

内容を紹介します。

私は、11月25日のG-NETさんが主宰する本気系インターンシップフェアに参加させていただきました。そこでは、各企業の社長の皆様はじめ様々な方がとにかく輝きを放っていて自分自身の甘さ、小ささをとても思い知らされました。その際、自分にふがいなさを感じた反面、とても悔しさを覚えました。
そこで今回そんな自分という人間を大幅に変えるためインターンシップというものをきっかけとして走り出したいと考えました。
正直、先日のインターンフェアではさまざまな情報、感情が入り乱れどの企業でどのように頑張りどのような自分になりたいかはまだはっきりしないままでした。
しかし唯一とても印象に残っていたのは、日本ウエストン様の臼井麻紗杜社長の、アイデアが創造的でとにかく熱い人柄でした。
そのようななかでG-NETのコーディネーターの方と話を進めていく中で、自分は日本ウエストン様のインターン募集要項や社長の思いに、まず共感しまたとても魅力を感じました。
直感的に「日本ウエストン」という会社でインターンシップを経験すれば自分自身大きく変われると確信しました。
という事で誠に勝手ながら今回貴社にエントリーさせて頂くこととなりました。
これだけはいっておきたいことが一つあります。
晴れて日本ウエストン様で私を受け入れていただけた場合、インターン生としてではなく、一社員として会社がいかにして良くなっていくか、また顧客の皆様にどうすれば喜んで頂けるかを常に考え全力で働きます!

今どきと言っては、いけませんが、何か期待を持てる学生さんと感じています。

若い人も閉塞感のある日本でいろいろと感じているのだと思います。

来年希望者をどんどん迎えて、若い世代に期待していきたいと思っています。

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