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会社に来るDMで学べる

私は変わっているかどうか別として、会社に来るDMであるとかFAX案内などの売り込みチラシと言うものが非常に興味深く見ています。私の知人や社長友人は、送り先に怒ったり、二度と送ってくれないように連絡すると言っています。私は、全く逆で非常に勉強させて頂く材料となります。

なぜか?

今の旬を感じられたり知らなかった情報などが入手できるからです。一番DMとFAXチラシで多いのが、教育とセミナー関係が最も多く感じます。

今回なるほどというFAXチラシが来ました。禅寺特訓道場というタイトルで教育会社からのものです。

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甘ったれ社員の特徴

特徴1 給料は、もらえるものだと思っている!

特徴2 中途半端な、ぱなし仕事が多い!

特徴3 言われたことを、こなしているだけ!

特徴4 人の話を聞いているように見えない!

特徴5 仕事に範囲を決めて、手伝わない!

特徴6 立派な事を言うが行動が伴わない!

特徴7 自分を棚に上げて、愚痴や文句を言う!

特徴8 人や仕事を、好き嫌いで判断する!

特徴9 すぐに、やらない言い訳をする!

特徴10 現状に満足して、成長が止まっている!

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逆にできる社員の鉄則といて

鉄則1 受け身でなく、積極的に行動せよ!

鉄則2 約束や会社のルールは、必ず守れ!

鉄則3 同じ毎日でなく、問題意識を持て!

鉄則4 甘えた考えや、言い訳を排除せよ!

鉄則5 聞かれる前に、自分から報連相せよ!

鉄則6 部下の10倍の愛社精神を持て!

鉄則7 何事も素直に受け止め吸収せよ!

鉄則8 ノルマではなく、目標を追いかけろ!

鉄則9 不平不満を言う前に、全力を出せ!

鉄則10 そこそこで満足せず、向上心を持て!

なる程と思いましたが、禅寺教育道場へ勉強に行けば、甘ったれ社員が、社員の鉄則通りに行動できるようになるのでしょうか?

私の経験からしたらなかなか・・・・難しいと思います。

よーく昔からセミナーと勉強会に参加していましたが、参加されていても寝ていたり他事をされていたり集中されていない方もたくさん見えていました。

会社が言って来いというから参加している。つまりやらされている学びは、身につかないと言う事をよーく見てきています。

逆に現状に危機感を持ってとにかく自分を変えようと必死になっている人は、ものすごく吸収力が高くたくさんの学びを得ていきます。それでも、会社に帰るとまた現状に戻ってしまうことが、しばしばです。

ストイックに習慣化させ、追い込んだ環境で実践して行けば、人間は、成長しまた実感して行ける環境を整えることが大切です。

本当に人材教育関係の案内が本当に多いのには、びっくりしますが、裏を返せば、世の中のニーズが高いと言う事ですね。それ程今の日本は、人財力が損なわれてしまっているのでしょうか?

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