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ISO環境教育日開催思いを伝える

今年も4月になり環境教育日でISO14001の一般教育を開催しました。

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ISOとは、なーに ?

ウエストンにとって何の為にISOを取得しているのか!

又社員一人一人にとってISOは何か?

知識と行動   原因と結果をテーマに社長の思いを伝えました。

今から13年前2000年12月にISO14001をウエスクリーニングの業界で、初めて取得しました。翌年2001年1月に社長就任したのです。

この13年は、ウエストンの経営にISOは深くかかわりそして、道具として使って来ました。

その結果、社員が成長し、ダメな社長を育ててくれて会社力を上げてくれました。その結果 日本で大切にしたい会社大賞・おもてなし経営企業選出など第三者から良い評価をして頂けるまでに成長させて頂きました。

つまり何の為にISOを取得しているのかと言うと、ウエストン経営そのものなのです。

又 私個人にとってISOは、人生そのものなのです。

環境知識を知りえたことを、行動に反映させることで、お客様満足向上しました。

そして、ひとつひとつの原因の追究で、好結果をうむ良いスパイラルアップの循環で社内が回っています。

何よりISOを通して、お客様やビジネスパートナー様がウエストンと関わってくださるおかげでおもてなし経営が実践できています。

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環境マネジメントマニュアルは、私にとって人生そのものなのです。

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コミットメントとマニュフェストとしているのが、環境方針なのです。

社長の思いを受けて社員の一人一人が実施責任を持って取り組んでいってくれています。思いを原点に返り伝えて今日あるウエストンの歴史を学んでもらいました。

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