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社員の成長

社長の立場でなく、第三者的な立場でウエストンの社員一人一人を考察する事を時々実施しています。あくまで第三者の目線でウエストンと言う会社をみています。

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日本ウエストンの朝7:00の風景です。車を洗車している社員・トイレ掃除をしている社員・その他会社のあちらこちらで清掃している社員の姿を目にします。

第三者の目線から見ても、ウエストンの社員さんは、すごいと感じます。

今度は、社長の目線で考察すると頑張っている社員の成長は、すごいものがあります。がっんばっている社員の発信力と影響力があるのです。

出来の悪い社長は、毎日コツコツと半歩前進の社員の成長で支えてもらっています。

しかし、社員の成長が止まったりストップしてしまうことは、後退の始まりです。

出来の悪い社長の為に、永遠の成長で未来創造をお願いします。

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