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環境整備チェック

月に一度環境整備のチェックを実施しています。

その結果を周知しています。

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すると頑張った人は、もっと頑張ろうとします。

努力の足らなかった人は、刺激されて次回こそと奮起します。

人間は、すごい生き物です。

客観的に感じて行動できるのです。

その環境をつくれるかの仕組みづくりをすれば、人は行動できるとあらためて感じます。

行動出来ない人が、悪いのでなく、行動させれない組織会社が悪いのです。

月に一度の環境整備のチェックは、人を行動させる仕組みなのです。

すると人は、自燃人(自らが、燃えて成長しようと努力します。)

行動出来ない人がいるとしたならば、すべて行動させれない組織を作っている社長が悪いのです。

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