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今までの学習がつながっふた!なぜ?

社長の立場になるまでの期間、そして社長の立場になってから

かれこれどれだけのセミナーに投資した事だろう。

おそらく時間も金額に置き換えれば、億に近い投資をしてきたと思う。

お蔭でぼんやりだけどこんな風に経営に取り組んだら良いとわかって来ている。

しかし、その成功の為、しいて言えば幸せになるためには、どんな事を学ぶというか良い習慣作りをして行けば良いかが、脳力開発という人の土台づくりを学習するようになり、すべてがつながった。

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今回から1年をかけて脳力開発講座を受ける事にした。

城野 宏氏が脳力開発という学習を説明してから30年という時が立っています。

現代30年前の講座の動画を視聴したが、全然古くない。

まして、どうしたら幸せな人生、安定と言うか継続成長発展できる会社経営できるかの学びの基礎があります。

具体的には、良い習慣作りの3面 精神的姿勢の確立、思考方法の整備、実際知識の拡大の3つに尽きる。

ウエストニアンのみんなも今までたくさんの学習をしてきていますが、最終コーナーにかかって来たようです。

1年かけて脳力開発をテーマに学びの日に実施して行こうと思っています。

そのため先に予習の為に社長は、学びます。

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