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グループ挙げての環境整備の徹底

ウエストングループは、環境整備という文化を大切にしています。

ストイックに執念を持ち徹底的に環境整備日には、気づきのレベルを高めます。

この日は、社福での仕事があり、環境整備の様子を見学しました。

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キャストが参加して徹底した汚れ探しをして気づきのレベルを上げます。

環境整備は、形から入り心に至る教育のひとつとして取り組んでいますが、

5年継続したところから心に変わってきます。

すると心磨きとなり、人としての徳も見えてくるようです。

ウエストングループは、仕事より環境整備が社員職員の考課基準になっています。

環境整備が出来ない人は、仕事もできないと言う事が、過去からはっきりと言えるのです。つまり、仕事ができる人は、環境整備も一流なのです。

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