« 中小企業同友会の社長さんの行動に感激 | トップページ | 45期経営計画発表会その② »

45期経営計画発表会その①

来季早いもので来年で45期となります。

中長期目標として10年後社長交代を社員へ伝えました。

10年後考えると社員含め私も還暦を迎えます。

その時に次の世代交代をする事を決めています。

その一歩が来年から始まることを伝えました。

しかし、会社の設立趣旨・理念をあらためて共有する時でもありますので

創業者からの思いも社員一人一人と共有です。

P1200869

P1200871

創業者から、日本ウエストンがやらなければならない使命・ミッション・理念を熱く語ってもらう事からスタートです。

P1200865

Dscn4007

社員もあらためてなぜウエストンなのかをしっかり共有します。

そして午前中は、社長から今年度の反省と来季の方針発表です。

P1200878

Dscn4015_2

社長方針の具体的に道具は、一貫して会社の経営計画書

マンダラメモ・ランクアップノートの3つを道具として実施しています。

現在日本経済の抱える問題から、自社に影響受ける環境、その中から

変化する事、いや革新させなければならない事を具体的に話します。

約3時間の時間しかないので、如何に何を重点にどういう出来栄えの一年に

するかと言う事をわかりやすく説明するのです。

今回 初めての試みでタイの現地法人とつなげて参加して頂きました。

Dscn4006

 アプリのFacetimeを利用して現地のJP WESTON のオールメンバーを

紹介して、タイでの事業目標も発表をしてもらいました。

その②へ つづく

|

« 中小企業同友会の社長さんの行動に感激 | トップページ | 45期経営計画発表会その② »

理念・考え方」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 45期経営計画発表会その①:

« 中小企業同友会の社長さんの行動に感激 | トップページ | 45期経営計画発表会その② »