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情報の共有と思いの徹底

ウエストンを含めて、清穂会・グループ会社含めて価値観・仕事観を伝える為には、
コミュニケーションの時間が必要となって来ます。
なかなか時間が取れずにいると社長が思っている方向と違う方向へ舵がとられてしまう事が多々あります。
やはり全体を通してトップの思っている事を正しく伝える時間が必要と感じる事例があります。

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時間を共有する為にも、デジタルIT道具を利用して全体朝礼を必ず全員参加を義務付けたTV会議をしっかりと実施することが今年度の目標として実行スタートです。

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