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2019年6月

ドローン

イノベーション

なぜ今までなかったのか?

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技術革新により、近い未来輸送手段がガラッとかわる。

クルマ自体がドローン技術で、空飛ぶ車となる。

アマゾンでは、商品の輸送で現在 すでに実施挑戦している。

すごい時代になりそうである。

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社員さん第一

暑い夏が間も無く到来します。

昨年は、本当に暑かった!

昨年急な事で暑さ対策グッズ発注するも、

時すでに、遅しで、夏が過ぎ納期も分からず断念した経緯がありました。

昨年の鉄は、踏まないと近い4月から早々と段取りしつつも、やっと6月末で入荷した次第

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まず、ミスト扇風機

結構  涼しげで、good

この手も早々手に入れれました。

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製氷機も投入  いつでも、氷が手にいれれます。

このアイテムで、社員さん  暑い夏を乗り切ってくれることでしょう。

社員思いの社長と思いませんか?(笑)

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7月の読書

毎月毎月本を読むようにしています。

広くジャンル問わず読んでいます。

今月は、

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日本で大切の復習含めて、いろいろ読もうと思います。

本は、気づきと知恵をもたらしてくれます。

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ヒット情報

あ今やコンビニのスイーツは、バカにならないほど充実している。

過去3ケ月で販売最高を打ち立てている商品を家人が手に入れてくれた。

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パスチーです。

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キャラメルとチーズとプリンをコラボした味

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何と全国的トッピング NO.1の食べ方

黒胡椒と塩を振りかけてが、最高評価

コンビニのスイーツ  何と年間5000万個)を売りあげるとの事

すごい量です。

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縁をいかす

今期参加している勉強会

紹介してくださる会社との間で代理店契約進行中です。すごい会社とご縁をいただいています。

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セミナーの中でこれからの会社をご紹介頂けます。ウエストンのお客様様へとても喜んでいただける案件の代理店契約締結

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改めて商品説明伺いすごい技術です。

お客様の悩み事、お困り事解決商材のご縁を頂けました。凄いことになりますよ。

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時間を共有

距離が離れていても、全体を通して同じ時間を共有する仕組みを導入しています。

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web会議システムです。

日進月歩で色々なデジタル技術でコミュニケーションのツールが広がっていきます。

時間を有効に利用できるかどうか?

組織に必要な道具の一つです。

改めてスピードが必要とされる時代となって来ました。

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インバウンド需要

年間3100万以上の人が日本へ観光に来る時代です。

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全体3100万の内

2670万がアジアから、

172万がヨーロッパから、

197万が北米からの観光客です。

岐阜のホテルでも、エクスチェンジ両替の機械が置かれ出しました。

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驚く事に、ドル、ユーロ、元、ウォン、台湾ドル、パーツ、ルピ、ポンド、シンガポールドル、オーストラリアドル等すべて対応出来ています。すごい事になっています。

日本円への両替だけですが、すごい事です。

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業種変われば・・・

リネンサプライの仕事も、業種が変わると勉強するポイントも変わります。

結構最近はまっている書籍

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飲食業界の本

時代の流行により、すごいことともの  学べます。

時代のトレンドを学ばなければ、お客様に最新の情報をお届け出来ません。

異業種の勉強新鮮です。

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清穂会 評議委員会開催

平成30年度の事業報告並びに決算報告

令和元年事業計画並びに予算の決議の為に

評議委員による評議会が開催されました。

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令和時代となる清穂会の運営と方向性をお伝えしました。

そして、新たな授産事業となるバナナ栽培の圃場の見学も実施です

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令和元年の事業計画と予算が評議会で承認されました。より良い施設経営出来るように取り組みます。

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全国重度障害者雇用事業所協会設立30周年総会参加

全国重度障害者雇用事業所協会の総会があり、参加しました。現在協会の理事をお受けしています。総会の前には、理事会も開催されました。

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決算報告と次年度の事業計画と予算が決議されました。

総会では、厚生労働省の担当課長さんの挨拶がありました。

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今回は、設立30周年という事で記念講演がありました。

日頃お世話になっている日本で大切にしたい会社で有名な坂本光司先生の講演がありました。

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坂本先生の自論を再度しっかりと傾聴出来ました。あらためて指針を心に刻みました。


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マネージメントレビュー

ウエストンは、環境ISO14001の認証登録を頂き、ISOの仕組みを経営に反映させています。

環境に留まらず、経営全体をマネージメントレビューとして、毎月振り返りと対策と次なる手立てを検討する時間をとっています。

今月も実施しました。

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現在どんな状況を具体的な数字で起きている現象傾向を捉えることからスタートです。

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生産量、重油使用量、電力使用量、化学薬品購入量、廃水処理に伴うデータなど全て

月次のデータを情報共有します。

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また、各実行部門の実施プログラムの進捗状況も報告されるのですが、

まだまだ道半ば、会社で取り組んでいる経営計画に沿った曼荼羅からの

経営施策とその目標管理と実施目的目標における掴む、感じる、そして、考えて

次なる手立てを実施していく内容にまだまだ改善領域が多く、伸びしろがまだいっぱいの

組織ですが、毎月のトレーニングでちょっとずつ進歩させています。

 

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実行部門の幹部は、何か施策を考えて次々と行動に向けた取り組みを実践してもらいたい思います。

 

 

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ゴミを捨てない人をつくる

ウエストンで19年間続いている地域清掃 

そもそもなぜこの活動がスタートしたかと言うと、

2000年にウエストンの生産活動で洗濯排水の流出事故がありました。

地域の方にご迷惑をお掛けしました。

事故対策時に地域を見渡すと非常にゴミが落ちていることが気になりました。

ウエストンの事業活動で多くの車が会社に出入りし、また、

工場を運営していることで少なからず地域の皆様にご迷惑をおかけしている事に変わりありません。

会社の資源で何か地域に貢献できる事はないか?ということから地域清掃を実施し始めました。

今日では、ウエストンの社員さんによる地域清掃も、ゴミを捨てないひとづくりとなって来ました。

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ゴミを捨てない人をつくる

長きウエストンに在籍しているE翁の発表

大昔は、タバコの吸い殻も、飲料水の缶をゴミとして道路に捨てていた。

現在では、ゴミを拾う人になれましたとの発表がありました。

当たり前の話ですが、ゴミを拾う人は、ゴミを捨てません。

ゴミを拾う習慣づくりが、脳回路づくりをしてゴミを捨てることをしなくなる回路となるのです。

ゴミを捨てず、拾う人づくりの活動になって来ました。

 

 

 

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奇跡のコーヒー

今清穂会に入ったコーヒーの苗

奇跡のコーヒーと呼ばれています。

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むかしのブルマンはティピカの単品種だとコーヒーの事に詳しい方から、教えて頂きました。

付加価値の高いコーヒーも栽培していきます。 

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客観的視覚から見えてくる姿

現在日本の街中に防犯カメラが設置されています。

犯罪等でカメラが有効となっています。

私の経験では、中国が一番カメラでの防犯が進んでいる。

ウエストンでも災害や防犯を目的にカメラ設置されています。

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前回環境整備時のスポーツバーベキューの状況がカメラからライブで視聴出来ます。

全体の状況が客観的に視聴出来ます。ウエストニアンの動き素晴らしい。

客観的な視聴により人の動きがしっかりと見ることが出来ます。

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身なりにもマナーがある

経営者の外見身なりの勉強会に同席しました。

知っているようで知らなかった知見です。

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例えば、ネクタイの柄にも意味があります。

闘いを意味する柄

詫びを意味する柄 

TPOに合わせて柄を選択する必要があるのですが?

分かっている人とわかっていない人では、見ている人は見ているらしい

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お詫び会見

領土問題で戦争を意味した謝罪会見と政治家

ネクタイの柄   闘うを意味するストライプ柄

車のリコール問題で謝罪するT自動車の社長さん

真摯にお詫びする無地ネクタイ柄

見ている人は、しっかりと感じるらしい

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靴もフォーマルとカジュアルの型が決まっているらしい  

ビジネスとして間違いない靴とスーツ、ワイシャツ、ネクタイの選び方学んで来ました。

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国民栄誉賞の授与式の長嶋名誉巨人軍監督と師弟関係の松井秀喜さんの服装もドンピシャだったらしい。

絶対スタイリストがチェックしていたらしい。

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前月のトランプ大統領の来日やオバマ前大統領の来日でも、安倍首相のネクタイは、アメリカ合衆国に敬意を表す柄のネクタイ

アメリカ式ストライプ柄とのネクタイだった。そこまで意識して注意して身なりを決めているらしい。

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会議ミーティングも変わりました

会議ミィーティングのやり方もかなり変わりました。

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4ケ所それぞれバラバラの場所でも会議出来てしまいます。

しかも、私は、車で移動中での参加

凄い時代が、来ました。

事業の優位  技術革新で一気にひっくり返ってしまう。

怖い世の中でもあります。

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ミシュランガイド

ミシュランガイドなるレストランのランク付けをする本が出版されています。

2019年版 愛知・岐阜・三重版が始めて登場しました。

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でした。

その他、ビブグルマン-価格以上に満足をえる店の紹介だったり、ミシュランプレート-ミシュランの基準を満たした店が紹介されています。

お取引先のお店が紹介されています。

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見学に来てください

バナナだけでなく、パイナップルやコーヒーも清穂会の圃場で整備されました。

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パイナップルの花も、タイミングによりみられます。

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コーヒーの花も見られます。

清穂会の圃場すごい事が起きています。

是非見学に来られませんか?

当然バナナも見学できます。

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こんな感じになった時、感動しますよ。

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新しい農業収穫物への道

清穂会で始まっているバナナ栽培

現在順調に来ていますが・・・

次なる栽培品目の導入の為、苗を引き取りに来ています。

その商品は、

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一つ目は、パイナップルです。

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二つ目は、ティピカ種コーヒーです。

この二つの作物が、清穂会のテストハウスにやって来ます。

三つの作物挑戦です。

最後に、この技術の核となる凍結解凍覚醒法の体現者の田中節三さんから、指導頂来ました。

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設備投資で働き方改革

いろいろな会社で人手不足による働き方改革への取り組み実施されています。

その対応により、ブラスの効果を上げている事例があります。

パン屋さんによる事例

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よくパン屋さんでパンを購入しますが、会計の時、パンを詰める+レジを打つ+お金を扱う と言う行為で、お店の店員さん仕事されています。前のお客さんのお金をいじった手で、後のお客さんのパンをパン挟みを利用しているとはいえ、衛星的に気分の良いものでは、ありませんでした。

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トレー毎レジに置くとスクリーンで形を読み取り一瞬で購入金額が表示されます。更に、支払いは、お客さんが、現金又は、クレジットカード、更に、キャッシュレス(PayPay,LINEPay,amazonpay.Apple Payなどなど)に対応されているのです。

当然レジ周りは、人が少なく、パンを詰め、袋に入れる作業に集中して、効率よく仕事が出来ています。お客さんも衛星的に気分良くなる。さらに更に、現金間違いが無く、キャッシュレスにも対応出来て10月からの消費税アップ時の還元対応も出来ています。

デジタルとIT技術を複合的に組み合わせると人手不足解決、更に業務革新、お客様満足が進んでいきます。設備投資を積極的に実施する為にも、デジタルとIT技術 研究必要です。

別に、難しい事をするので無く、市場調査市場視察をすると導入事例見ること出来ます。

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公益社団法人 全国重度障がい者雇用事業所協会 中部ブロック会議参加 その2

公益社団法人 全国重度障がい者雇用事業所協会 中部ブロック会議参加

2月と6月にブロック会議が開催されます。

6月は、各県持ち回りで、今回は、岐阜県担当でした。

高山のホテルの会議室で会議です。

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全重協  全国重度障害者雇用事業所協会として活動されてきましたが、

重度という名前がなくなり、全国障害者雇用事業所協会  全障協 となります。

大手の特例子会社さん(トヨタさん・デンソーさん・JR東海さん・中部電力さん・日本特殊陶業さん・日東電工さんなど)も加盟されていて、色々なお話を伺う事も出来ました。

各社色々な問題を抱えられているようです。

法定雇用率アップや最低賃金の問題など悩ましい問題があるようです。

 

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公益社団法人 全国重度障がい者雇用事業所協会 中部ブロック会議参加

ウエストンや清穂会は、全国重度障がい者雇用事業所協会に所属しています。中部ブロックの会合がありました。今回は、岐阜が担当ということで、高山で開催しました。先進事例と言うことで、高山の打江精機さんへの見学会も合わせて実施です。

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非常に長き間働かれている方が多く17名の方が働かれています。

見らなうべき理念参考となりました。

 

 

 

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講師して来ました

株式会社MARKコンサルタンツさんが、主催されるファミリービジネス研究会の講師として90分お話しさせて頂きました。

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話のまとめで椙山大学の教授にまとめて頂きました。

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参加された会社様にお役に立てたならば幸いです。

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記念式典 表彰

ウエストンが会員となっている一般社団法人 岐阜県産業環境保全協会の設立30周年式典でウエストンの社員3名が表彰頂きました。

優良従事者表彰に1名  Wさん

創意工夫功労に1名  Uさん

災害防止功労に1名  Kさん

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ウエストンは、今年50周年を迎えます。

保全協会の会員となり、30年経ち、

この30周年式典に3名の社員さんが表彰を頂けたことは、非常に喜ばしい事です。

この名誉を受けて、誇りを持って、

益々仕事に精進してくれると思います。

 

 

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キャラクターづくり

今期スタートしているバナナ栽培

商標もせいすいバナナ・せいすい信長バナナ

そのキャラクターを描いて頂くイラストレーターの先生が現地視察です。

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どんなイメージキャラクターが完成するか?

楽しみです。

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賞与

昨日は、いち早く夏の賞与関係する会社と法人の社員さんと職員さんに支給しました。

過去に賞与について、書いたブログを振り返りました。

その1

給与が銀行振り込みになったため、親父の威厳が低下してしまったといわれています。給与明細は、紙で、実物は銀行に振り込まれます。奥さんからありがとうお疲れ様でした。という、言葉を奪ってしまっているのが世の中のようです。

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ウエストンでは、現金で社員に支給しています。すると、社員は、家に帰ると

奥様からお疲れ様でした。ありがとうと声をかけてもらえるのです。

それを、見ている子供は、父ちゃんは、すごいと威厳を守ることが出来るのです。それ故に男子社員は、頑張るのです。一年で2回この時を持ってくれるように現金で支給しています。

また、ウエストンでは、中身を日本一としたいとこですが、無理そうなので、

支給日で日本一を目指しています。でもなんとか中身が立つように皆さん来年もお願いします。今日の夜は、家族から大切にされることを祈ります。(笑)


その2

今までは、賞与の日は、会社にいて社員さんに一人一人に手渡ししていました。

今回タイ現地法人でいろいろな行事があり直接手渡しが出来ない状況でしたが、

ITの発展で海外にいても直接渡すことが出来るのです。

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初賞与支給を受ける社員もいます。

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今回も無事に社員さんに一人ひとりITの力を借りて直接お渡しする事が出来ました。

文明の力に感謝です。とともに日本は、島国ですが、いよいよ世界でビジネスをしないと生活できない現状でもあるとしみじみ感じる事でもありました。

本来 地域だけで生活していければ良いのですが、市場の拡大をして行かざる得ないのです。

売上=単価×数量とよく言われます。

ウエストンの成長=社員力=同じアイテムならば×市場の拡大(エリアの拡大)

又は、ウエストンの成長=社員力=同じ市場×違うアイテムとなります。

つまり、社員力で市場の拡大か違うアイテム(事業創造)の拡大しかないのです。

つまりは、社員力=イノベーションになるのです。

その社員力の形の評価が、賞与ともいえます。

冬は、支給日早さの日本一から、中身の金額も日本一を目指して社員力向上で頑張って行きたいものです。

しかし、時差2時間ですが、朝礼も参加して実施です。

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なかなか海外出張でもゆっくりできませんね。(笑)

過去賞与についてのブログ

明記している思いは今も同じです。



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情報を集める = 知識の拡大

沢山の情報を集めることは、未来予知の上や将来の先読み、更に、今後の展開の決断する上で大切な実務になります。

時には、行動であったり、テレビ、本であったり、

世界3大投資家といえば、

ウォーレン.バフェット    ジョージ.ソロス

ジム.ロジャース

たまたまつけていたテレビにジム.ロジャースがバラエティ番組に出ていた。

経営団体に所属している協会から、今月の学習図書として、ジム.ロジャースの最新本が送られてきた。

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偶然といえば、偶然であるが・・・

なるほど、テレビと本の紹介された共通な内容から確実な問題点と情報を紐解く事ができる

そして、仮説を立てることが、出来て、対策を検討出来る

ジム.ロジャースは、シンガポールに生活拠点としている。なぜか?また、日本への見方、世界への見方 なるほどこんな予見もあるなぁと学習させてくれる。

沢山の情報を重ねる事で確実に見えること・ものがある。

改めて脳力開発で言われる実態知識の拡大ますます重要な時代に入って来ています。

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売上=単価×数量×アイテム×繰り返し

売上=単価×数量×アイテム×繰り返し

この方程式が、経営となりますが、

又、如何に変化に対応出来るか?

時流にあった新商品を増やす事が出来るか?

ここ数年グループ会社が増えた事で扱う商品が増えています。

さらに、昨日ブログに書いた時代の流れが大変化の時に、偶発的にご縁をいただき新商品を扱う代理店になるケースが増えて来ています。

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決済サービスの無料で・・・Payが対応出来るアプリタブレットサービスを新しい商品として扱う事になりました。

さらに、格安携帯販売の代理店になります。

2018年決算で、Softbank.au.docomoの3社で利益1兆2000億あげています。

政府も通信料が高いと通信会社にクレームをつけています。

携帯のLCCを目指す会社と代理店になるご縁を頂き、さらに、通信カメラの録画技術を持ち、その仕組みの販売代理店のご縁も頂ける感じになって来ました。

今後の展開に向けて商材がたくさん増えて来ています。

なんといっても、商材がどんどん新しく増えていかなければ、変化に対応出来る経営は続けていけません。

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海外からのお客様

現在の海外からのお客様

1000万人どころか?

2000万人クリア

3000万人に届き、

4000万人に届く勢い

当然日本における消費は、あがります。

その時に利用されるものが、マネーお金です。

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両替は、銀行だけでなく、ホテルのフロントでしたが、最近は、自動両替機を至るところで、見かけるようになりました。

買い物に利用される決済は、海外だとクレジットカードが普及していますが、日本では現金しか使えない店が大半

海外からの観光客を狙うには、買い物決済を検討する必要があります。クレジットカードの流れ来るか?来ません。では?

キャッシュの流れ

いわゆるPay  

Suica等の電子マネーLINEpay.amazonpay.paypay.Apple Payなどなどたくさんのキャッシュレスな仕組みが出て日本ですごい勢いで普及して行きます。

しかし、お店側は、大変ですが・・・

2020年オリンピックに向けてすごい勢いで来ます。また、消費税増税が10月からスタートしますが、国は、キャッシュレスサービス対応には、還元する法律も通しています。

今年から、いつもニコニコ現金払い は、死語となるでしょう。


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