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ステップアップの環境を与える事

人生において、仕事の上で会社組織において、職制上執行役員を務める立場地位に就くには、会社で功績を上げる必要があります。

その機会をたくさん作りあげるのが、経営トップの仕事であり、沢山の執行役員を作ることが会社の成長でもあります。

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今回の新商品の責任者に執行役員候補が担当することになっています。

沢山の苦しみ、悩み、葛藤がありますが、それを乗り越えられて結果を出す事が求められます。

いままで学んだ脳力開発の実践が試される課題です。今ある現状を、よい条件づくりをならべ、課題を見つけどうしたら良い結果を導きだせるか?

さぁ  今まで学んだ実践が試される仕事スタートです。

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